Ver países
es en

Club IFREI Chile - Actividades 2014

enero, 03, '14

Club IFREI Chile - Actividades 2014

El Club IFREI es un club de empresas que buscan promover la conciliación entre trabajo y familia y la flexibilidad laboral, a través del intercambio de experiencias entre las empresas y la entrega de información y últimas tendencias en este campo. Es parte de una red internacional en 19 países.

El Club IFREI Chile ayuda a crear entornos familiarmente responsables en organizaciones, buscando así fortalecer las empresas, la familia y la sociedad.

 

Miembros del Club IFREI Chile

 

El Club IFREI Chile cuenta actualmente con 22 empresas: Grupo Security, Kimberly Clark, Parque del Recuerdo, Aconcagua S.A., BCI, Santander, DuocUC, IANSA, Transbank, Sodexo, Corbanca, Codelco, Relsa, Coca Cola, GTD, Telefónica, Barrick, Universidad del Pacífico, Mando Medio, BBosch, Unilever, Forus.

 

Presentación en los foros

 

Los miembros del Club IFREI participan en foros que se realizan durante el año, además de asistir a diferentes charlas y actividades relacionadas con el conocimiento e intercambio de buenas prácticas que permitan mejorar el clima laboral actual tanto dentro de su empresa como a nivel de país.

Se realizan 3 foros en el año, destinados a profundizar en los temas más relevantes a la hora de conciliar trabajo y familia.

En cada foro algunas empresas del Club exponen su experiencia y aprendizaje sobre el tema tratado, hasta ahora hemos conocido los casos de  Transbank, BCI, Coca Cola, Unilever, Sodexo y Grupo Security. Durante el 2014 conoceremos la experiencia de: Telefónica, BBosch y Forus.

 

Próximas actividades: Programa de Estudio 2014

 

FORO 1 : Innovando en políticas de Responsabilidad Familiar Corporativa

Miércoles 23 de abril

Las políticas RFC facilitan las herramientas necesarias para conciliar las distintas necesidades personales, familiares y profesionales. Existen diferentes tipos de políticas centradas en la RFC, para distintos puestos de trabajo, para diferentes rubros, etc. Es por eso que es importante conocer las últimas tendencias y buenas prácticas de las empresas Chilenas. En este foro presentaremos un resumen del libro “Conciliación trabajo y familia: guía de buenas prácticas en Chile”

Expositores:

María José Bosch, Ph.D. in General Management y Master of Research in Management, IESE, Universidad de Navarra. Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Directora Ejecutiva del Centro Trabajo y Familia Grupo Security. Profesora de Dirección de Personas del ESE.

Catalina Reyes, Jefa de Calidad de Vida, Telefónica (Empresa del Club IFREI) 

 

FORO 2: Desarrollando líderes RFC dentro de la organización
Miércoles 11 de junio

Los líderes RFC generan políticas y prácticas de conciliación e igualdad de oportunidades. Dirigen la flexibilidad fomentando el compromiso y la satisfacción de los trabajadores. Aplican las políticas de conciliación incrementando así la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Es por esto que es importante entender cómo desarrollamos este tipo de competencias y cómo las podemos transmitir dentro de las organizaciones.

Expositores:

Rafael Mies, Ph.D. Universidad de Navarra. Ingeniero Comercial, Universidad Adolfo Ibañez. Profesor titular de la Cátedra de Capital Humano Coca Cola Andina del ESE Business School. Autor de varios libros en Chile y en el extranjero, destacando “Peter Drucker lo esencial del Management”. Columnista permanente del Diario Financiero. Director y consultor de empresas.

Manuel Somarriva, Gerente Legal y de Personas, Forus S.A. (Empresa del Club IFREI) 

 

FORO 3: El efecto de los valores en la cultura RFC

Miércoles 15 de octubre

Las empresas con culturas RFC están centrada en las personas. Las organizaciones RFC, son organizaciones que percibe las necesidades de los empleados y sus familias y articula los medios necesarios para poder satisfacerlas. Los valores juegan un rol fundamental para alinear a la organización y crear culturas RFC. 

Expositores:

María José Bosch, Ph.D. in General Management y Master of Research in Management, IESE, Universidad de Navarra. Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Directora Ejecutiva del Centro Trabajo y Familia Grupo Security. Profesora de Dirección de Personas del ESE.

Ximena Müller, Gerente de Personas y Organización B.Bosch S.A. (Empresa del Club IFREI)

 

Diagnósticos IFREI y Acreditación IFREI

Actualmente hay dos empresas chilenas acreditadas con el Diagnóstico IFREI: Grupo Security y Transbank.

 

Equipo

  • María José Bosch ( Mjbosch.ese@uandes.cl)
  • María Paz Riumallo (Mpriumallo.ese@uandes.cl)
  • Loreto Larrain (Llarrain.ese@uandes.cl )
Patronos:
  • Iberdrola
  • Fundación FABRE
  • GAES
  • Marie Curie Actions