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Empowering Families

mayo, 06, '14

Empowering Families

La Conferencia “Empowering Families :A Pathway to Development”, del 16 y 17 de abril 2014, patrocinada por Doha Instituto Internacional de la Familia de la Fundación Qatar (DIFI), reunió a investigadores, políticos, líderes de la sociedad civil y profesionales para discutir los esfuerzos para fortalecer a las familias y fomentar el desarrollo individual, social y económico.

Entonces, ¿cómo apoyan a las familias las comunidades, y las entidades en las comunidades, especialmente las empresas? ¿Cómo puede una empresa evaluar sus prácticas en esta área? Como Nuria Chinchilla, profesora del IESE Business School, Barcelona, explicó, la Responsabilidad Familiar Corporativa debe ser considerada un componente esencial de la Responsabilidad Social Corporativa.

"Nuestro centro de investigación en el IESE, " dijo la Dra. Chinchilla, "ofrece el Índice IFREI (International Family Responsible Employer Index), una herramienta de investigación que ahora se utiliza en más de 23 países para realizar un seguimiento de datos sobre las políticas formales , estilos de liderazgo y la cultura de trabajo, del medio ambiente de una empresa". Estos ambientes pueden ser, dijo, "Enriquecedor, Favorable, Desfavorable o Contaminante" para las familias de los empleados de las empresas. Las prácticas de las empresas o bien ayudan u obstaculizan a los empleados en la consecución del equilibrio entre trabajo y familia.

El paso de negativo a positivo en el índice IFREI involucra los líderes corporativos que vean a la familia como una viga de soporte, no un obstáculo, para el desarrollo de las mujeres - y hombres -en el lugar de trabajo. Igual de importante es el cambio de mentalidad implica ver a la familia como un soporte también para el éxito del negocio.

 

Para leer el artículo completo (en inglés), acceda al siguiente enlace: http://www.huffingtonpost.com/eve-sullivan/empowering-families-paren_b_5211808.html

 

Para más información acerca de la conferencia Empowering Families :A Pathway to Development’’, acceda al siguiente enlace (en inglés) : http://www.difi.org.qa/events/event-detail/event?item=57&backArt=419

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