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Historia

El ICWF de IESE Business School,  desarrolló en 1999 el INDICE DE EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSABLE (IFREI 1.0) que evaluaba la implantación de políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en 19 países. El cuestionario recogía información de los directores generales o directores de personas y centraba su estudio en las políticas, cultura, frenos e impulsores. Desde 1999 más de 3.800 empresas han participado en este cuestionario.

En 2010,  se desarrolló una nueva versión del cuestionario, el IFREI 1.5, dirigido a todos los empleados de la empresa. Mide el impacto que las políticas, el supervisor y la cultura tienen en los resultados, tanto a nivel organizativo como individual. En él participaron más de 5.000 personas de 23 países.

En 2012,  se lanzó el IFREI 2.0. Su objetivo es profundizar en detectar los entornos de cada empresa, a partir de múltiples respuestas de una misma organización. Participan el director de personas, los managers y sus colaboradores. 

 

Historia IFREI

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