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Responsabilidad Familiar Corporativa, Excelencia y Valores

octubre, 15, '19

Responsabilidad Familiar Corporativa, Excelencia y Valores

Solo tres de cada diez trabajadores españoles con contrato fijo se sienten felices en su trabajo. De hecho, más del 80% dicen que "odian" o "tienen aversión" a los lunes y un porcentaje similar consideran que su empresa es estresante. Además, una amplia mayoría de ellos, seis de cada diez, no recomendaría su propia empresa a un amigo.

Estos son solo algunos de los preocupantes datos de un estudio cuantitativo de la profesora del IESE Mireia Las Heras, que se plasman en el informe Excelencia y valores. Claves para la sostenibilidad social y empresarial.

El informe, elaborado en colaboración con la empresa de recursos humanos Eurofirms, evalúa la calidad de las compañías españolas a partir de las opiniones de sus empleados. Y lo cierto es que no salen muy bien paradas.

Entre los datos descorazonadores también encontramos que solo un 13% de hombres y un 24% de mujeres con contrato indefinido piensan que reciben un salario justo, a pesar de que más del 70% aseguran darlo todo por la empresa en la que trabajan.

El  informe se puede consultar en la siguiente liga

 

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